Новая структура Фармии.

До конца года мы перейдем на новую структуру управления компанией, в связи с чем будем активно набирать новых людей в Команду.

Новая структура отлично соответствует темпам развития компании, нашим амбициям и, что самое главное, поможет быстро масштабировать нашу бизнес-модель без потери в качестве.

IMG_0154 - с эффектами

В маленькой компании идеальное развитие — когда один человек совмещает сразу несколько обязанностей. Это позволяет существенно экономить ФОТ и делать все процессы быстрее. Мы так и развивались. Но сейчас мы готовы масштабироваться и нам нужен конвейер! ) А если говорить точнее, то мы сфокусируемся на 3-х основных процессах:

1. Анализ, создание и совершенствование всей модели бизнеса. Вне зависимости от того это внутренний офис или то, что видят наши клиенты. Все нуждается в постоянном совершенствовании и анализе.

2. Работа над собственной сетью.

3. Масштабирование за счет открытия и развития эффективных партнерских аптек.

Итак, знакомьтесь, наша структура:

1. Управляющая компания
1.1 Отдел фронт-офиса,
1.2 Отдел бэк-офиса,
1.3 Отдел ай-ти разработок,
1.4 Финансовый отдел,
1.5 Отдел РК.

2. Собственная аптечная сеть
2.1 Отдел эксплуатации,
2.2 Отдел маркетинга,
2.3 Отдел продаж.

3. Партнерская сеть
3.1 Руководитель партнерской сети,
3.2 Партнеры.

Позже сформулирую должности, на которые ищем единомышленников в нашу супер-команду, stay tuned.