Моя мотивация

85489792

Я не верю в мотивацию сотрудников без четкой идеи руководства и желания делать свое дело у сотрудников.
Возьмем, например, японцев. У них уже столетиями все мелочи доводятся до совершенства, и доведя что-то, до казалось бы идеального состояния, они продолжают думать, как это можно еще изменить и улучшить. И вы посмотрите на результаты! Их компании — лидеры почти всех высокотехнологичных отраслей.  Я верю только в такой подход! Каждый из нас, должен заниматься только тем делом, которое приносит ему определенный кайф и драйв! Если этого нет, вы не сможете улучшить ту работу и те процессы, которые вы строите. Да и занимаясь работой, на которую не хочется идти утром, вы и как личность будете перегорать и жить в вечном негативе.  Каждый день  нужно менять хотя бы по одному пункту в работе и своей жизни в лучшую сторону. Любые, даже самые маленькие изменения — это шаг вперед.
Работайте только в позитивном ключе, на любимой работе и думайте иначе.